KAM E-Commerce Centro América

No eres la persona que se conformará con cualquier papel. Nosotros tampoco. Porque nuestro objetivo es crear una mejor atención para un mundo mejor, y eso requiere cierto tipo de personas y equipos que se preocupen por marcar la diferencia. Aquí, aportará su experiencia profesional, talento e impulso para construir y administrar nuestra cartera de marcas icónicas e innovadoras.

La misión de esta posición es liderar la transformación digital del Cluster Centro América (Costa Rica, Nicaragua, El Salvador, Honduras y Guatemala).

Sobre nosotros

Huggies®. Kleenex®. Cottonelle® . Scott®. Kotex®. Poise®. Depend®. Kimberly-Clark Professional®. Ya conoces nuestras marcas legendarias, al igual que el resto del mundo. De hecho, millones de personas usan los productos de Kimberly-Clark todos los días. Sabemos que estos increíbles productos de Kimberly-Clark no existirían sin profesionales talentosos como usted.

Acerca de ti

¿Quién eres?

• Profesional en áreas administrativas (Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Finanzas, y/o afines);

• 10+ años de experiencia en el área comercial.

• 5+ años de experiencia en cargos de liderazgo de comercio electrónico, idealmente en el sector consumo masivo o en otras industrias afines.

• Nivel intermedio avanzado de inglés.

• Conocimiento avanzado de Excel.

• Habilidad numérica, capacidad analítica y de manejo de data.

• Planificación estratégica y enfoque en resultados, pasión por ganar.

• Capacidad de comunicación, negociación y toma de decisiones.

¿Qué harás?

• Entendimiento de contexto de E-Commerce en CAM (Centro América), identificando oportunidades de negocio, definiendo los modelos viables para asegurar el liderazgo de Kimberly-Clark de las categorías dentro del canal online/Plataformas.

• Liderar la relación comercial con las plataformas de E-commerce existentes y el desarrollo de la relación de nuevos jugadores que permitan capitalizar oportunidades para el canal, en todos los mercados de CAM.

• Garantizar alinear la estrategia de las marcas en la ejecución de E-commerce.

• Actualización e implementación de contenido de las marcas en cada uno de los jugadores de E-commerce.

• Implementación y seguimiento a las acciones digitales a lo largo del consumer journey desde direccionamiento de tráfico hasta la conversión en las plataformas de E-Commerce.

• Alinear con Trade Marketing la implementación de un plan de E-commerce que sustente y apoye las campañas y las comunicaciones de las marcas.

• Implementación de la estrategia de E-commerce y plan de actividades en los diferentes jugadores de E-Commerce en CAM.

• Ejecución perfecta de las variables de e-perfect store en cada uno de los ambientes de compra presentes en CAM.

• Analizar la tendencia de los datos para identificar formas eficientes de maximizar los ingresos y las inversiones.

• Dar seguimiento al nivel de ventas en tiempo real, aprovechando las herramientas digitales y capturando rápidamente oportunidades de optimización digital.

• Dar seguimiento a los reviews realizados en la plataformas existentes y gestión al interior de la compañía.

​¿Por qué Kimberly-Clark?

Estos son solo algunos de los beneficios que disfrutaría trabajando en este puesto para Kimberly-Clark. Para obtener una descripción general completa, visite www.mykcbenefits.com

Para ser considerado

Haga clic en el botón Aplicar y complete el proceso de solicitud en línea. Un miembro de nuestro equipo de reclutamiento revisará su solicitud y hará un seguimiento si parece ser una buena opción para este puesto.

Para que Kimberly-Clark crezca y prospere, debemos ser una organización inclusiva que aplique las diversas experiencias y pasiones de los miembros de su equipo a las marcas que mejoran la vida de las personas en todo el mundo. Buscamos activamente construir una fuerza laboral que refleje las experiencias de nuestros consumidores. Cuando trae su pensamiento original a Kimberly-Clark, impulsa el éxito continuo de nuestra empresa. Somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano  protegido, orientación sexual, género, identidad, edad, embarazo, genética información, estatus de ciudadanía, o cualquier otra característica protegida por la ley. Las declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados asignados a esta clasificación. Las declaraciones no pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todos los deberes, responsabilidades y habilidades requeridas para este puesto.