Senior Engineer מהנדס/ת מפעל

התפקיד שלך:

לא כל תפקיד יספק אותך. וגם אותנו לא. כי אנחנו רוצים להפוך את העולם הזה לטוב יותר. ובשביל לעשות את זה, אנחנו צריכים סוג מסויים של א.נשים וצוותים שאכפת להם ורוצים לעשות את ההבדל. כאן, תוכל.י להביא את הכישורים והתשוקה שלך לידי ביטוי ולהשפיע ולקדם את המותגים האייקונים שלנו. כמהנדס/ת מפעל תוכל.י לעזור לנו להעניק Better Care. למיליארדי אנשים ברחבי העולם. זה מתחיל בך.

על התפקיד:

כמהנדס למפעלים חדרה-גלבוע תהיה אחראי/ת על הובלת תהליכים הנדסיים ב-2 אתרי הייצור (ייצור נייר גולמי ועיבודו למוצרים סופיים מוכנים לשיווק).

תחומי אחריות עיקריים:

• הובלת פרויקטים הנדסיים בתחומי ייצור, אוטומציה, תשתיות ומיכון תוך ייזום, תכנון והובלת פרויקטים הנדסיים (שדרוגים, התקנות, בניית קווים חדשים, תשתיות ועוד).
• תמיכה הנדסית למחלקות ייצור, תחזוקה, איכות, תשתיות ועוד
• פיתוח ויישום תהליכי ייצור חדשים ושיפור תהליכים קיימים.
• אפיון, תכנון והטמעת ציוד חדש ומערכות ייצור.
• פתרון תקלות הנדסיות מורכבות ומתן תמיכה שוטפת למחלקות הייצור והאחזקה.
• שיפור התפוקות והקטנת עלויות באמצעות חדשנות טכנולוגית.
• עבודה מול ספקים, קבלנים ויועצים טכניים.
• הקפדה על תקני איכות, בטיחות ונהלי עבודה.
• ביצוע ניתוחי כשל (Root Cause Analysis) והפקת לקחים.
• כתיבת נהלים, מפרטים טכניים ודוחות הנדסיים.

דרישות התפקיד:

• תואר ראשון בהנדסה (הנדסת מכונות / הנדסת חשמל – בהתאם לתחום הפעילות).
• ניסיון של 3-5 שנים לפחות בסביבה יצרנית או תעשייתית – חובה.
• ניסיון בהובלת פרויקטים הנדסיים – יתרון משמעותי.
• היכרות עם מערכות ERP, שרטוטים טכניים (AutoCAD / SolidWorks), תיעוד הנדסי.
• אנגלית טכנית ברמה גבוהה.
• יכולת ניתוח, פתרון בעיות ועבודה עצמאית.
• יחסי אנוש טובים, תקשורת בין-אישית ויכולת עבודה בצוות.

הטבות  

אנו מציעים שכר תחרותי וחבילת הטבות מגוונת, ומתגמלים עבור מצוינות וביצועים גבוהים בסביבת עבודה מרתקת, דינאמית וגלובאלית. האמונה שלנו בקידום איזון בריא בין עבודה לחיים, דוחפת אותנו לתמוך ב-Well Being הכולל של הא.נשים שלנו דרך עבודה גמישה, תוכניות פיתוח קריירה אישיות, ביטוחי בריאות מיטיביים, תוכניות לתמיכה בעובדים (Caregivers), חלוקת מוצרי החברה, והטבות נוספות משתנות לאורך השנה. 

להגשת מועמדות  

לחצ.י על כפתור ה-Apply  כדי להשלים את תהליך הגשת המועמדות. צוות הגיוס שלנו יבדוק את קורות החיים שלך ויצור קשר במידה והרקע שלך ימצא רלוונטי לתפקיד.  בינתיים, אנו ממליצים להיכנס לאתר הקריירה שלנו ולקרוא על תהליך הגיוס במידה ותתקדמ.י לשלב הראיונות ועל קריירה בקימברלי-קלארק.  

ולסיום, הכי חשוב... 

כדי שקימברלי-קלארק תמשיך לצמוח ולשגשג, עלינו להיות ארגון מכיל ומגוון שמאפשר לכל הא.נשים שלנו להשפיע ולצמוח איתנו.הגיוון של הא.נשים, מאפשר לנו להמשיך ולספק מוצרים חדשניים ואיכותיים לאנשים ברחבי העולם. קימברלי-קלארק מחוייבת לשוויון הזדמנויות וכל המועמדים והמועמדות שלנו נבחנים לעבודה ללא קשר לגזע, צבע, דת, מין, מוצא לאומי, מצב נכות, נטייה מינית, זהות מגדרית, גיל, הריון, מידע גנטי, מעמד אזרחות, או כל מאפיין אחר המוגן בחוק